1º Sindicato de Ferroviários do Brasil

SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS FERROVIÁRIAS PAULISTAS.     SINDPAULISTA.   1º SINDICATO DE FERROVIÁRIOS DO BRASIL

NEGOCIAÇÕES COLETIVAS
ACT 2017/2018
Acordo Assinado!
Sindicato assina o ACT 2017-2018 com a MRS.

Confira o ACT na íntegra.
  ACT 2018/2019
Acordo Assinado!
Proposta de ACT aprovada.
Categoria aprova proposta final de ACT e o Sindicato assina acordo com a MRS. Confira o Boletim Informativo com mais informações sobre o fechamento do acordo .

  Boletim Informativo – ACT Assinado.
Proposta de ACT aprovada.
Edital de Convocação.
Edital de Convocação para Assembleia Geral Extraordinária, tendo como ordem do dia a apresentação, discussão e votação da Proposta Final de ACT apresentada pela MRS na última reunião de negociações, realiazada no dia 26/01/2018. Acesse o edital e confira as datas, horários e locais das assembleias.

  Edital de Convocação para Assembleias.
Edital de Convocação.
4ª Reunião de Negociações.
  26/01/2018       Juiz de Fora / MG       Sindpaulista x MRS

  Ata da 4ª Reunião de Negociações
  Boletim Informativo – 4ª Reunião
4ª Reunião de Negociações.
3ª Reunião de Negociações.
  08/01/2018       Juiz de Fora / MG       Sindpaulista x MRS

  Ata da 3ª Reunião de Negociações
  Boletim Informativo – 3ª Reunião
3ª Reunião de Negociações.
2ª Reunião de Negociações.
  14/12/2017       Juiz de Fora / MG       Sindpaulista x MRS

  Ata da 2ª Reunião de Negociações
2ª Reunião de Negociações.
1ª Reunião de Negociações.
  22/11/2017       Rio de Janeiro / RJ       Sindpaulista x MRS

  Ata da 1ª Reunião de Negociações
  Proposta de ACT apresentada pela MRS
1ª Reunião de Negociações.
Abertura do processo.
Abertura do processo negocial para firmar o Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2017/2018 entre o Sindpaulista e a MRS Logística S/A. Inciando os trabalhos, disponibilizamos a Pauta de Reivindicação, que foi aprovada em assembleia pela categoria, e que será enviada à empresa e servirá como base para as negociações.

  Pauta de Reivindicações.
Abertura do processo.

ACESSE OUTROS ACORDOS COLETIVOS

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